(Com foco em Departamento Pessoal)
Requisitos:
• Domínio das rotinas de serviços: Admissão, fechamento da folha de pagamento, fechamento e apontamento de ponto, cálculos trabalhistas (rescisão, 13º, férias, horas extras, entre outros), afastamentos, fechamento dos encargos e obrigações acessórias e atendimento aos clientes em multicanais.
• Habilidade em sistema de folha de pagamento, desejável sistema NGMastermaq
• Domínio de Legislação Trabalhista, Previdenciária e Segurança do Trabalho.
• E-Social.
• Experiência anterior no setor de Departamento de Pessoal.
• Desejável, ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração e áreas correlatas.
A combinar!
Cadastrar CurrículoResponsável por prestar suporte técnico aos usuários, manutenção de hardware e software, bem como auxiliar na administração da infraestrutura de tecnologia da informação da empresa. Este profissional atua diretamente na resolução de problemas técnicos, instalação de equipamentos, atendimento e resolução de chamados técnicos de usuários internos relacionados e configurações de sistemas, além de participar de projetos de melhoria contínua dos recursos tecnológicos.
•Formação técnica ou superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas concluído ou em andamento.
•Habilidades de diagnóstico e resolução de problemas
A combinar!
Cadastrar Currículo Resumo de Atividades:
• Controle de jornada através de ponto electrónico e planilhas.
• Atendimento dos funcionários para resolução e orientação.
• Medicina e Segurança do Trabalho
(Controle e agendamento de exames e controle e entrega de EPI).
• Responsável pelo arquivamento dos documentos do setor Recursos Humanos.
• Auxiliar nos processos relativos à Admissão, Fériass e Rescisão de Contrato de Trabalho;
Pré-Requisito:
• Boa comunicação verbal e escrita
• Analítico e Organizado
• Conhecimento na área
A combinar!
Cadastrar CurrículoAtende às solicitações dos clientes no balcão moendo, fatiando, cortando pedaços de carne bem como pesando, precificando e embalando os pedidos. Pode auxiliar o açougueiro em procedimentos operacionais de menor complexidade, na desossa das peças brutas e cortes das carnes.
Escolaridade: Nível fundamental completo
Competências comportamentais:
Atendimento ao cliente
Método no trabalho
Assiduidade e pontualidade
Disciplina
Agilidade física e manual
Atenção
Iniciativa
Pro atividade
Potencial para aprendizagem
Relacionamento interpessoal
A combinar!
Cadastrar CurrículoPrepara shushis e sashimis, além de vários tipos de refeições típicas do Japão. Realiza limpeza e conservação de peixes e frutos do mar, verificando a qualidade dos alimentos.
Não é necessária experiência.
A combinar!
Cadastrar Currículo Curvelo-MG
Resumo de Atividades:
• Efetuar cotação e compras para processo de reposição dos produtos nas lojas.
• Receber fornecedores para negociação e emissão de pedido de compras.
• Atualizar cadastro de fornecedores e produtos.
• Acompanhamento e cobrança dos prazos de entrega.
• Supervisão e controle do estoque para reposição.
Pré-Requisito:
• Boa comunicação verbal e escrita
• Analítico e Organizado
• Conhecimento na área
A combinar!
Cadastrar CurrículoCoordenador de Marketing talentoso e dinâmico para liderar nossas estratégias de marketing e promover o crescimento da nossa marca. Desenvolver e implementar estratégias de marketing para aumentar a visibilidade da marca e impulsionar as vendas. Analisar as tendências do mercado e identificar oportunidades de crescimento. Gerenciar o orçamento de marketing e garantir o uso eficiente dos recursos. Criar e monitorar campanhas de marketing digital, incluindo SEO, SEM, e-mail marketing e mídias sociais. Avaliar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias conforme necessário para garantir os melhores resultados. Colaborar com outros departamentos para alinhar as estratégias de marketing com os objetivos gerais da empresa. Manter-se atualizado com as últimas tendências e ferramentas de marketing.
Requisitos:
• Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada como Coordenador de Marketing ou em um cargo similar.
• Conhecimento profundo de estratégias de marketing digital e ferramentas de análise.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Forte habilidade analítica e atenção aos detalhes.
• Criatividade e capacidade de pensar fora da caixa.
• Conhecimento em ferramentas de marketing digital (Google Analytics, SEO, SEM, etc.).
A combinar!
Cadastrar CurrículoEmpacota os produtos adquiridos pelos clientes separando e dispondo-os em sacos plásticos de acordo com o tamanho e natureza dos mesmos (produtos de limpeza, laticínios, hortifrúti, bebidas, etc.).
Escolaridade: Nível fundamental
Agilidade física e manual
Agilidade de raciocínio
Atenção
Empatia
Iniciativa
Potencial para aprendizagem
Pro atividade
Relacionamento interpessoal
A combinar!
Cadastrar Currículo Prevenir perdas da loja e contribuir com a segurança.
Fiscalizar circulando frequentemente na loja, observando os funcionários, clientes... Identificando comportamento suspeito, a fim de inibir furtos, consumo ou utilização de produtos e prevenir perdas
Confere se os produtos recebidos estão de acordo com as quantidades mencionadas nas respectivas notas fiscais visando evitar gastos fora do planejado, prejuízos com danos e rombos e desperdícios de todo os gêneros. Realiza uma série de tarefas com o objetivo de monitorar, fiscalizar e administrar atividades da empresa que possam gerar prejuízos
Escolaridade: Ensino Médio
Disponibilidade Horário
Comprometimento
Atenção
Responsabilidade
Confidencialidade
A combinar!
Cadastrar CurrículoProjeto 50+ Marques Center trás um olhar atencioso a diversidade etária. Sabemos que no ambiente organizacional, o fator idade pode ser determinante e, até mesmo decretar o fim de uma carreira. Aqui no Marques Center, não!
.
A combinar!
Cadastrar Currículo Planejar, organizar e controlar as rotinas do Supermercado.
Responsável pela liderança das equipes como um todo, arrumação de mercadorias, gestão de estoque prestando assistência em todas as áreas, visando sempre assegurar o cumprimento das metas pré-estabelecidas, o giro dos produtos e excelência no atendimento dos clientes internos e externos.
Experiência comprovada anteriormente na função (Gerente de loja - Varejo)
Escolaridade: Ensino médio completo
Desejável nível superior em Administração ou afins
Disponibilidade de horário
Local: DIAMANTINA-MG
Liderança, Atendimento ao cliente, Capacidade de coordenação, Assiduidade e pontualidade, Disciplina, Agilidade física e manual, Atenção, Empatia, Pro atividade, Relacionamento interpessoal
A combinar!
Cadastrar CurrículoJovem Aprendiz
* Entre 14 e 24 anos
* Estar cursando escola regular ou ter concluído o ensino médio
* Ter todos os documentos pessoais.
A combinar!
Cadastrar CurrículoAs vagas aqui exibidas podem ser descontinuadas a qualquer momento e sem aviso prévio!
Quer participar dos nossos processos seletivos, cadastre o seu currículo!