Resumo de Atividades:
• Controle de jornada através de ponto electrónico e planilhas.
• Atendimento dos funcionários para resolução e orientação.
• Medicina e Segurança do Trabalho
(Controle e agendamento de exames e controle e entrega de EPI).
• Responsável pelo arquivamento dos documentos do setor Recursos Humanos.
• Auxiliar nos processos relativos à Admissão, Fériass e Rescisão de Contrato de Trabalho;
Pré-Requisito:
• Boa comunicação verbal e escrita
• Analítico e Organizado
• Conhecimento na área
A combinar!
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